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将资源配置权还给市场

  祝波善  2003-06-21 00:00:00
吉通公司实施"瘦身"计划,看似是应对内外部环境变化的举措,根本上则是无奈的"拖延"战术,深层次的更是对市场化经济体系进一步完善、国有资本有效配置的思考。

   《中华工商时报》消息,吉通日前宣布,121个分公司将以收支平衡作为考核标准,不能达到收支平衡的分公司将对全体员工逐月降20%的工资。3个月后仍不能扭亏为盈的分公司,将变为代.办处或被取消。  吉通公司实施"瘦身"计划,看似是应对内外部环境变化的举措,根本上则是无奈的"拖延"战术,深层次的更是对市场......

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