2003-06-21 00:00:00
吉通公司实施"瘦身"计划，看似是应对内外部环境变化的举措，根本上则是无奈的"拖延"战术，深层次的更是对市场化经济体系进一步完善、国有资本有效配置的思考。
《中华工商时报》消息，吉通日前宣布，121个分公司将以收支平衡作为考核标准，不能达到收支平衡的分公司将对全体员工逐月降20%的工资。3个月后仍不能扭亏为盈的分公司，将变为代.办处或被取消。 吉通公司实施"瘦身"计划，看似是应对内外部环境变化的举措，根本上则是无奈的"拖延"战术，深层次的更是对市场......
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