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Chief Executive China卓越管理实践 成就企业精英

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企业战略文库
首页 / 企业战略 / 创新 / 管理文库
从苹果仅为中国市场推红机看跨国科技公司的温暖战略
只想着血拼价格、配置,终究难以塑造自己的产品文化。
电动车何时能成为主流?
“本质上,问题不是汽车公司不想制造电动车,而是消费者不想买,同样的功能,电动车更贵。”
何帆:中国企业创新叫“穷人的创新”
中国企业创新优势之一是在于我们可以做劳动力密集型的研发,第二个是很多东西到中国才能商业化。
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舍弃“十分风流”,打开创新大门
管理者要建立高效的创新管理体系,就要警惕扼杀创新的10种错误思维。
掘金脑电波 原创
每个人都需要思考的一个问题是:你是否真的了解自己的所思所想?脑电波技术类产品所承载的目标之一,就是希望通过技术来开发大脑的潜力,继而提升工作和生活的质量。
2017,脑洞大开重新认识“智能制造” 原创
智能制造的“智”是信息化、数字化,“能”是精益制造的能力,智能制造最核心的是智能人才的培养。智能制造从人开始,而不是机器!
华为创新设计,颠覆“中国制造”形象
华为把握了三星深陷爆炸门后遗症、苹果撞上创新天花板的天赐良机,真正地将品牌导向了高端市场。
老品牌如何再青春
要用现代的语言,现代人敏感的方式嫁接历史和现代。产品有价值,需求也在,能不能让人听懂很关键。
经济新常态下的十把金钥匙 原创
《世界经理人》就像一面镜子,照射出中国当今的管理主题。仿佛远在天际的管理理想,已经照进当今的现实。
中国制造逆风飞扬 向先行者致敬! 原创
凭借逆风飞扬的精神风貌和不懈追求,十位获奖企业家及其公司形成了经济冬天中的亮丽风景线。他们是“夜空中最亮的星”,中国制造将在他们的照亮下坚韧地前行。
创新与创业,来自东西方的启示
成功的创新产品,不等同于成功的创业;制造、销售、管理等功能也都达到水准以上,四脚协调并进,才能让创新的成果发挥作用,变成成功的创业。
谷歌,这里没有思维的天花板
如果中国互联网公司想从谷歌那里学到什么吸引员工的秘籍,最简单的就是从食堂和办公室环境入手。
百年老店也能变网红?青岛啤酒是怎样玩的?
老品牌重生,这个话题困扰业界已久。青岛啤酒的焕新之路又能给中国老品牌的发展带来怎样的思考呢?
冷静应对颠覆
自克里斯滕森提出颠覆理论后,企业家便谈“颠覆”色变,他们担心后起之秀给自己带来灭顶之灾。然而,有研究表明,颠覆性创新导致老牌公司遭遇困境的观点很多时候并不成立。
“创新国度”以色列的软肋
  以色列的高科技行业看似欣欣向荣,几乎每个月都有海外科技巨头收购当地企业的消息公布。然而,这个“创业之国”如今有些发展乏力。
卓越创新之路=提高研发支出?
渐进性创新、突破性创新和颠覆性创新,这三种创新路径都源自创新精神,而非研发支出。对于财务资源短缺但醉心于创新的企业来说,这真是个天大的好消息。
用苹果的方式做谷歌一样的公司 原创
苹果的Siri,谷歌的Google Now,微软的Cortana,还有亚马逊的Echo,全球互联网科技巨头们都在打造自己的语音交互,但是至今为止也没有哪家公司的技术让人有惊艳的感觉。出门问问能够不辱使命吗?
直播江湖:一个自我催 眠的“第三空间”
直播裹挟着寻利而来的资本、年轻人的发财渴望和躁动的荷尔蒙,形成了一个希望、力量和荒谬感并存的新江湖。
商业模式将如何被改变
对于每个参与企业而言,商业模式的变革主要关注在企业技术应用级以上的层次。
多样化+关注=更多创新? 原创
对于许多公司来说,创新就等同于令人耳目一新的发明创造,好比载人航天,好比新一代iPhone手机。但大多数意义重大的创新实际上只是逐步推进的改善,需要的是有企业文化支撑的创意和解决方案,而培养并维持关注创新的文化需要长期、有意识的努力。
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5成以上HR认为多数工作将被机器取代,你怎么看?
在首轮调查中我们发现,大多数HR仍处在人事管理向人力资源管理转型的阶段,很可能被取代。
 
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