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为何华为反对“完美主义”?

  正和岛  2019-11-07 00:00:00   王星原
企业内部管理要注意:防止追求完美主义。排斥异己和同一化意味着企业活力的丧失。

作者:王星原华为大学金牌讲师01在华为内部,有一个著名的“七个反对”,即:反对完美主义、反对繁琐哲学、反对盲目创新、反对没有全局效益提升的局部优化、反对没有全局观的干部主导变革、反对没有业务实践经验的员工参加变革、反对没有充分论证的流程进入实用……其中的第一条“反对完美主义”,就是怕打着追求完美的旗号,而对所谓的“异化”进行排挤,最后造成整个组织思想同一化,形成僵化教条。其实,历史上许多公司被......

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