变是永远的主旋律，唯一的不变就是变，尤其在风云变幻的商业世界。在这段时间里，很多商业巨头开启了公司组织变革的序幕。腾讯、阿里、京东等都在以主动求变的方式，为组织进化注入新的生命力。那么，在当今时代，企业应该如何进行成功的组织变革？对此，世界经理人邀请了和君咨询合伙人徐俊峰为我们分析解答。《世界经理人》：对企业来说，怎样才是好的组织结构？判断的标准是什么？徐俊峰：组织架构是组织能力、核心竞争力和力量......