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如何建立合适的公司文化?

公司文化与竞争力的关系

不论公司建立什么样的文化,核心思想都基于一点:让公司更具有市场竞争力。

直到现在,有一些公司仍然喜欢抄袭其他公司的所谓“公司文化”:因为IBM员工有着必须穿西装,打领带的着装需求,所以我们的员工上班也必须西装革履。因为Google面试的时候喜欢用奇葩面试题,所以我们在面试时也需要问一些奇葩问题。因为阿里巴巴员工都有自己的花名,所以我们的员工也必须有自己的花名。那么,因为bilibili在搬家的时候请过道士做法,我们是不是干脆也请几个道士?在建立公司文化前,我们要思考一......

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