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如何度过经济调整期?CXO的应对指南

CXO们应共同承担起推动组织变革、创新人才战略、提升管理效能的职责。

在目前的经济调整期,各类企业普遍面临谋求在新一轮竞争中突围的压力。多元发展、体量较大的“舰队”组织由于自身规模大、管理体系复杂,往往面临提高应变力、创新力、敏锐度、国际化水平以及保障新旧业务协同等方面的压力。而对于成立时间短,发展迅速的“快艇”组织,由于狩猎式发展、自身管理体系不成熟等问题,面临着诸如治理体系完善、战略更新、管理体系的成长与成熟、科学管理等方面的问题。另外,一些在传统行业中成立时间......

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