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家族企业传承的四原则三阶段论

家族企业传承包括财富传承,事业传承和精神传承三个维度,传承涉及家族系统和企业系统的同步变革,需要用系统的思维看待。

编者按在上一篇专栏中,作者从著名败家子“若热”谈起,强调传承的首要任务是培养下一代的使命感,必须注重精神传承,而传承的关键就在于有没有核心的价值观和使命感,能不能让周围的人,包括家人接受和认同这样的使命感。在本期专栏中,作者介绍了家族传承的“四原则三阶段论”,家族企业传承包括财富传承,事业传承和精神传承三个维度,传承涉及家族系统和企业系统的同步变革,同时由于两代人的年龄和成长过程,这些系列活动又会......

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