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中国企业的4个新驱动要素

如何在改变中形成一套特有战略行为,从而实现不断地成长和持续的赢利?
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改变是组织最大的资产,这是说来容易做来千头万绪的一句话。正如我一直强调的企业文化建设中,「上下同欲」如果只停留在口头和书面,而没有真正地落实在行动中,没有真正渗透到企业运营的每一个环节里,没有用它来应对企业面临的一个又一个市场诱惑和艰难挑战,那就只是一个词语而已。那么回过头来看现在的很多中国企业,在中国日渐走向世界中心,正在以前所未有的自信赢来各个行业领域话语权的今天,面临着全球化的诱惑,它们如何......

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