你的企业是“圆滑”的吗？

编者按：大多数公司的中层干部走马上任时会抱着这样的心态：“小媳妇终于熬成婆了，以后在这个部门就由我说了算！”，而手下在新主管到来时通常也选择等待，往往会这样想：现在换主管了，没有上级的指示，最好不要做。这种现象往往会导致企业在干部交接过程中损耗特别大，风险也特别大。本期企业家学院副院长鲁柏祥老师就专门谈谈这个问题。中层这种想法实际上是把“管理“与“统治”混淆了。其实，“管理”并不等于“统治”，管......