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 舍弃“十分风流”,打开创新大门

作者:Jorge Barba  来源:Game-Changer  发表时间:2017-01-31
管理者要建立高效的创新管理体系,就要警惕扼杀创新的10种错误思维。
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  创新的重要性每年都在增加。一些公司正在打造其内部和外部的创新团队,加强培养组织的创新文化。这种变革并非易事,因为会遭遇到来自组织内部的各种实际和心理上的阻力,需要克服在思维和执行方面的多种挑战。此外,在组织对创新的定义和对创新成果的期望上,也存在许多理念上的误区:

  * 缺乏高级管理层的支持

  * 缺乏公司内部人士的支持

  * 对未知和不可控事物的恐惧

  * 缺乏信任,且此前经历过糟糕的变革 ......

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