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重新激活组织身份,扭转公司颓势

衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过程中发挥的作用,不断地检查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

企业的领导者和顾问持有一种偏见,认为只有当组织处于增长中才是唯一正常和健康的状态。然而,无论规模大小,声誉是否显赫,各种公司都会出现衰退。衰退实际上是组织生命周期自然的组成部分,应对得当的话反而可以增强组织适应和更新的能力。企业领导者和顾问必须了解组织的衰落,包括衰落的原因,衰落导致的后果,以及如何支持组织以走出衰落期。然而,有关该主题的研究非常有限,并且几乎没有最佳实践。一旦组织步入衰退......

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