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企业做大,必然多元化

  李志宏  2016-03-07 00:00:00   商业评论网
欲开启一个成功的多元化战略,人才应该优先于业务战略,激励机制也是相当必要的。这是很多多元化企业取得成功的核心秘诀。

2015年联想史无前例遭遇巨亏。2016新年伊始,联想集团及其CEO杨元庆成为媒体口诛笔伐的对象。他备受抨击的一个原因,是死守PC行业,大量并购旧时代的品牌和公司,丧失了向移动终端和互联网转型的大好时机。与联想形成鲜明对照的,是华为的如日中天。华为不仅在电信设备上成为全球老大,而且在智能手机业务上高歌猛进,2015年销量进入中国第二、全球第三,势头迅猛,极有登顶的可能。就在上月,华为还高调......

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