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解构主义转型成功取决于两大要素

一边是张瑞敏自 杀又激进式的转型举措,一边是旧体制残余形成的顽疾和强执行力模式形成执行层异化,种种因素,海尔能转型成功吗?

转型,已经成为当前中国企业界和经济界最热的词汇。不转型,一大批企业将消失。但是,在这个呼吁转型的声音中,在公众眼中沉寂了几乎10年的海尔当家人张瑞敏再一次以其具有冲击性的观点和行为吸引了人们的眼球。在2013年裁员1.6万人之后,于2014年6月底宣布再裁1万人。这不仅是海尔历史上首次以裁员的形象出现在人们面前,而且一裁就裁掉了占员工总数量的18%左右,幅度之大,令人大跌眼镜。更令人震......

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