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高学历80后经理人急需提升战略执行力

 2013-08-16 00:00:00   世界经理人
为了更好了解高级经理人的个人培训需求和企业员工的培训需求,最近《世界经理人》进行了一次调查,对调查结果进行分析后,我们特别注意到了高学历的80后经理人急需提升战略执行力,同时,也还有其他不少值得思考的发现,一并罗列于此与大家共享。

面对越来越大的个人职业竞争压力和前路迷茫的中小企业发展态势,大部分职业经理人在积极规划自己的职业发展路径,希望通过培训或学历教育来增强个人实力,以自我提升、增强竞争力的方式来应对经济寒流。在上周刚刚结束的环球资源“智•胜未来”深圳论坛上,不仅会场内座无虚席,还有很多人站在两侧和后排过道里、甚至席地而坐听了几个小时,场面的火爆令人感动,这也从一个侧面反映出企业、......

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