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关键时刻的关键角色

在意外危机降临攸关企业兴衰的关键时刻,总会出现一类“关键角色”,凭借坚强的意志、强烈的责任心、过人的胆识、高深的能力素养或独享的身份,带领家族和企业脱离险境。

代际传承是家族企业成长过程中最难应对的挑战之一。美国布鲁克林家族企业学院的研究显示,约有70%的家族企业未能传到下一代,88%未能传到第三代,仅3%的家族企业在第四代及以后还在经营。家族企业的发展和传承就如皇朝的兴衰更替,“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。家族企业传承原就是一个风险重重、成败难定的节骨眼,若有意外事件猝然临之,就变得更加波谲云诡、变幻莫测。群龙失首,必然纷争四起,家族风云涌动,内......

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