大型企业不同于新创企业，但这并不意味着它们就不能像新创企业那样富有创新精神，那样快速发展。它们不同之处是，采用不同的做事方法。
当谷歌宣布由合伙创始人拉瑞·佩吉（LarryPage）取代艾瑞克·施密特（EricSchmidt）出任CEO时，给出的官方理由是此举将便于高层“优化决策过程”。谷歌高层表面上是三足鼎立，但显然有一个人是主要负责人。所以，谷歌观察家们难免心存疑窦，认为一定有更深层的原因促使谷歌做出如此人事变动，其中有可能是担心谷歌丧失了“新创公司”的优势。佩吉在此项公告宣布后接受了一次访谈，访谈中他说的一段......
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