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打造员工忠诚第二步:分享企业愿景

  DIANNE M. DURKIN  2007-08-13 00:00:00   《世界经理人》杂志
分享企业愿景、价值主张和定位。

首先是吸引每位员工参与制定企业的愿景,并使企业的价值主张更加贴近现实。接着是将企业的愿景和价值主张与其制定者,即员工,进行分享。餐馆连锁店运营商IHOP曾因为其烤薄饼而深受消费者青睐。到了20世纪90年代,与其说IHOP是个餐馆运营商,不如说它是一家房地产开发企业。它开发了很多新的店铺并将其售出,自己只经营其中的10%。当斯图尔特(JuliaStewart)于2001年12月成为该公司的......

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