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变革领导五要素

三分之一组织在变革,少有成功。四分之三变革靠领导,而非管理。

一位心理学家曾经说过:“变革就像粪肥一样,虽然闻起来臭,但它能让植物茁壮成长。”此言不假,至少你的雇员们会赞同前半句话。事实上,人们抵触变革的发生。它会打破人们的日常习惯,对他们的时间和精力提出更高的要求,并且很有可能使他们千辛万苦掌握的技能、获得的地位和控制力化为乌有。    每个公司都在付出巨大的代价之后认识到:市场风云变......

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