Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
战略规划
组织架构
企业并购
市场定位
资本运营
广告
首页    企业战略   企业战略管理    正文

把短暂误当永恒的公司注定要错失未来

  sky82871  2008-12-18 00:00:00   新书试读
《管理大未来》,加里·哈默(Gary Hamel),比尔·布林(Bill Breen),中信出版社2008年7月第一版。

当看到封面上“把短暂误当永恒的公司注定要错失未来”的时候,我对哈默的评价一下就转变了过来。管理的修正而非变革在《管理大未来》中,哈默立场鲜明地将过去的管理划进工业时代的模式。在新的时代,技术的飞速进步使得过去落后的管理模式成为了当前发展的桎梏,而由此不得不发动一场变革,去推翻原来的管理,甚至是不要去管理,用管理的创新来获得终极的优势。但本人认为,这不是新的时代新的理念新的模式新的管......

登录

相关文章

企业核心能力建设的未来之路——迈向智能互联企业

工作推演:卓越管理者的核心能力

组织生存的核心能力:问题反应力

以客户为中心,需要构建这5大核心能力

领导者核心能力之七力模型

今日聚焦

如何应对疫情之后的经济危机?

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号