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小型VR企业如何突围?着力技术支持或许是不错的选择
小型VR企业如何突围?着力技术支持或许是不错的选择
小型VR企业主攻某个细分领域的技术支持和元件生产,获得了阶段性的成功。[详细]
标签: 技术支持 VR企业 运营管理
怎么在“套路”中成为行业的专家?
怎么在“套路”中成为行业的专家?
面对一个新的行业,如何入手学习,快速而全面地成为行业的专才。[详细]
标签: 商业模式 产品运营 制造行业
为啥创投圈爱上了音乐节?
为啥创投圈爱上了音乐节?
都是套路:有钱、缺钱、营销背后的“现场音乐”的大爆发,以及“消费升级”这四个字。[详细]
标签: 文化营销 消费市场
如何打造多重身份并在两个月内进账六位数?
如何打造多重身份并在两个月内进账六位数?
其实打造多重身份的过程就是一个自己身上的优点不断被放大的过程。[详细]
标签: 工作规划 时间管理 斜杠青年
知己知彼的必杀技:十大商业分析工具
知己知彼的必杀技:十大商业分析工具
只有将项目管理方法和商业需求分析方法有效集成,才能充分理解商业环境及市场真实需求。[详细]
标签: 工具 解决方案 商业分析
职场中谁做了“重要但不紧急”的事?
职场中谁做了“重要但不紧急”的事?
哪怕是职场“老司机”,也很难说他对各种事项重要性的把握完全没有问题。[详细]
标签: 职场经验 时间管理 职场心态
平凡管理者的“五缺”,优秀领导者的“四有”
平凡管理者的“五缺”,优秀领导者的“四有”
优秀领导者最起码的责任在于,选择做正确的事情,选择正确的人,选择正确的做事。[详细]
标签: 决策能力 领导者 企业生存
如何对待和管理总爱问“为什么”的职场新人?
如何对待和管理总爱问“为什么”的职场新人?
请你认真和耐心地对待年轻员工提出的问题,他们从年轻一代向“Why”一代的转变很可能是一件好事。[详细]
标签: 企业文化 人才管理
想让你的品牌更酷?先读懂爱“作”的年轻人
想让你的品牌更酷?先读懂爱“作”的年轻人
年轻人是忠于自我的“看脸一族”,这迫使设计美学前所未有地融入到科技产品之中。[详细]
标签: 运作管理 产品设计
惜马用牛赶猪打狗!10位企业大佬的用人狠招!
惜马用牛赶猪打狗!10位企业大佬的用人狠招!
在具体实践中,企业究竟应该怎样用人?看看10位大佬们的做法。[详细]
标签: 考核指标 员工培养 企业怎样用人
不会营销的培训人,和咸鱼有什么区别?
不会营销的培训人,和咸鱼有什么区别?
培训是“药引子”,更重要的是引导学员在工作中主动思考,这样才能发挥最大的“药效”。[详细]
标签: 人力资源 企业管理
沃尔玛的大boss告诉你 入职世界500强需要什么素质
沃尔玛的大boss告诉你 入职世界500强需要什么素质
大企业更看重的,往往是员工身上是否具有诚信、敬业的良好品德。[详细]
标签: 人力资源 工作机会 500强公司
合伙人如何做到优雅地“分手”?
合伙人如何做到优雅地“分手”?
合伙人一起创业,会因为种种原因分开,如何优雅分手,而不致于撕得很难看呢?[详细]
标签: 运作管理 创业融资
没弄明白郎平的管理精妙就别轻易谈什么精神
没弄明白郎平的管理精妙就别轻易谈什么精神
而今我们过分强调精神、强调坚持,是否反而是浮躁的一种体现?[详细]
标签: 用人 如何管理好团队 郎平
传统企业,怎么打“免费”这张牌?
传统企业,怎么打“免费”这张牌?
对于传统行业来说,需要对“羊毛出在猪身上”的降维打击有所准备。[详细]
标签: 市场定位 销售技巧 营销策略
5步走,绕开电商创业的供应链大坑
5步走,绕开电商创业的供应链大坑
供应链环节的专业度越高,要求分工越精细,分散化就是不得不承受之痛。[详细]
标签: 客户需求 供应链模式 供应链
创新的八个解决方案 老牌企业因此活力四射
创新的八个解决方案 老牌企业因此活力四射
创新对于老牌企业来说绝非易事。这类企业的执行力比创新力强,成功更多依靠的是优化现有业务,而非对...[详细]
标签: 执行力 商业模式 如何经营管理一家企业
如何用资历改换职场跑道?
如何用资历改换职场跑道?
找寻“没经验反而是优点”的机会。有些公司往往一反常态,比较愿意雇用非传统型的人当领导人。[详细]
标签: 职场成功 职场优势 人脉
 
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