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如何将一批新生队伍打造成高效执行力团队?
如何将一批新生队伍打造成高效执行力团队?
员工不执行决策背后可能是不理解决策。三种方法手把手教你正确引导,提高员工执行力![详细]
标签: 决策 员工
“我的产品这么好!”“跟我有什么关系?”
“我的产品这么好!”“跟我有什么关系?”
企业经营核心是为顾客创造价值。如何让自己的产品回归顾客价值?[详细]
标签: 消费升级 五力模型 用户思维
5G如何全方位推动物流业智慧化发展?
5G如何全方位推动物流业智慧化发展?
从智慧物流园区到数字化生产,在到无人配送,5G变革物流行业。[详细]
标签: 5G 应用场景 智能物流园区
营销,到了告别粗放,走向精益的时候
营销,到了告别粗放,走向精益的时候
为什么说多年来广告、营销行业一直是作为相对不科学、粗暴、低效率的推广方式?[详细]
标签: 推广方式 增长黑客 精益创业
科创企业,不要让专利问题成为阿喀琉斯之踵
科创企业,不要让专利问题成为阿喀琉斯之踵
在知识产权保护严格的环境下,科创企业不重视专利,专利问题迟早会成为制约企业发展的因素。[详细]
标签: 科创企业 专利问题 知识产权保护
面对跨部门合作,这四个习惯让管理者停步不前
面对跨部门合作,这四个习惯让管理者停步不前
在跨团队中,沟通成本时不得不重视的,管理者如何做到更好沟通呢?[详细]
标签: 领导力 领导 管理
解密阿里“战略三板斧”
解密阿里“战略三板斧”
阿里认为公司的业务战略、组织战略和人才战略这三板斧用对了,整个公司的发展就不会有大问题。[详细]
标签: 阿里巴巴 战略 六盒模型
怎样在延期交货的情况下,还让客户觉得你专业?
怎样在延期交货的情况下,还让客户觉得你专业?
货期再三推迟,还有救吗?[详细]
标签: 延期交货 客户
增长!增长!增长!围绕增长你应该做的事
增长!增长!增长!围绕增长你应该做的事
5个成功案例与4个增长阶段。[详细]
标签: 内容营销 增长黑客
这些方法可以“低调”监视竞争对手的内容营销策略
这些方法可以“低调”监视竞争对手的内容营销策略
只要用对方法,你就可以把对手的所有内容营销技巧“偷”过来。[详细]
标签: 竞争对手 内容营销 品牌
缩短关键人才培养周期的三步法
缩短关键人才培养周期的三步法
如何识别组织中的关键岗位?如何找到成长动机最强的关键岗位学员?[详细]
标签: 组织 VUCA时代 营销人才
打破跨部门协作魔咒的3个妙招
打破跨部门协作魔咒的3个妙招
取得领导层支持、职责与擅长领域匹配、明确工作边界,这3个妙招是打破跨部门协作魔咒的核心方法。[详细]
标签: 跨部门协作 合作意愿 执行力
组织力突围:中国“独角兽”企业的下一程
组织力突围:中国“独角兽”企业的下一程
麦肯锡发现独角兽企业在拐点处表现出的专业能力缺失,往往源于组织力不足。关键专业能力偏科是“标”...[详细]
标签: 组织力 独角兽 人才
客户不愿意付样品费,怎么办?
客户不愿意付样品费,怎么办?
生意,说到底,就是利益衡量。[详细]
标签: 采购 付费 经销商
创业CEO怎样打造“个人品牌”?
创业CEO怎样打造“个人品牌”?
个人品牌的核心是真实表达和充分展现自己。[详细]
标签: 个人品牌 CEO
口碑营销新发现:如何显著提升顾客推荐和转发率?
口碑营销新发现:如何显著提升顾客推荐和转发率?
研究显示,品牌若使用利他主义的激励手段,则有望将现有顾客的产品推荐率和新顾客的转化率分别提高86...[详细]
标签: 口碑营销 利他主义 产品推荐率
见招拆招,破解新经理常见的九大不当行为
见招拆招,破解新经理常见的九大不当行为
新经理在转身管理者的前期都会遇到这九种常见不当行为,需要做的就是一旦发现自己有不当行为的时候,...[详细]
标签: 如何定位自我 非权威影响力 提升下属的能力
领导的沉默,背后到底隐藏着什么?
领导的沉默,背后到底隐藏着什么?
如何以沉默为武器?[详细]
标签: 领导 沉默的大多数
 
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