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首页 / 世界经理人管理能力测试
 

测试列表

参与测试 查看评论 测试:你的领导力达到了什么程度?
每一位成功的领导者都必须知道如何去博取注意与尊重,否则他对下属便不具影响力。然而太富侵略性也会留下不良的印象,导致别人不愿意和他沟通。

你有统御力吗?你跋扈吗?你会像一只狮子般咆哮或像一只老鼠般...

参与测试 查看评论 初入职场的你会成为哪种花草新人?
初入职场,有人谨小慎微说话都不敢大声,有人积极热心到处拍马也不管别人受用不受用……很容易变成职场中的五种花草新人??是会影响未来职业发展的那五种!初入职场的你最容易变成哪种呢?看清你的化身后,可得及早...
参与测试 查看评论 测测你的创业公司能开到多大?
每个人心中都有个老板梦,若是你创业的话,或是已经在创业,那么你的老板梦能做到多大呢?将来的企业会走到哪个程度呢?
此测试题为计分式,答案是根据每道题选项的分数值累加得到的,请大家统计好自己的分...
参与测试 查看评论 想要混得好,你还缺哪种能力?
“木桶定律”称:决定木桶能装多少水的不是最长的那块木板,而是最短的那块。而决定一个人的成就也在于能否克服自己的不足与缺陷。那哪一块板是你需要补全的呢?现在就来测一测,补全哪种能力会让你混得更好!
参与测试 查看评论 谋生自测:你在社会上混要靠什么能力
个人能力的不同,社会给你的回报自然也就不同,你能付出什么,社会就会还给你同等的东西,如果你想要在社会上立足,就必须让自己有足够的能力,那么,你在社会上要靠什么能力才能够稳定?一起来做几道能力测试吧。 ...
参与测试 查看评论 一分钟测出你的潜在人格!
该测试是著名的菲尔博士针对人类的几大人格做做出的测试,只需要一分钟便可以轻松测出你的潜在人格,被称为人格测试的“集大宝典”。
参与测试 查看评论 事业测试:测测目前你的职场状态如何?
职场状态对事业进步是十分重要的,即便你真的不在乎自己的前途,也至少为别人考虑考虑,毕竟职场是一个集体,借用当下一句很火的广告词“状态不佳坑到下家”,不要让自己的糟糕状态连累到别人。目前你的职场状态可...
参与测试 查看评论 测试一下:你的职场压力有多大?
每个人的职场或多或少会有一些压力,下面职场压力测试题及答案分析通过5道累计积分题告诉你在职业生涯中,你是如何面对压力的~~ 来源:互联网
参与测试 查看评论 测试一下你当老板的几率有多大?
俗话说不想当将军的不是好士兵,那么身为公司的一员,你的升职几率是多少呢?快来测试一下吧!
【内容来源于网络,版权归原作者所有】
参与测试 查看评论 找工作必看 企业面试心理测试题
如果你想到正规企业上班,企业面试心理测试题是你必须了解的,如果想成功应聘想入职职位,你们都看过了企业面试心理测试题吗?对于企业面试心理测试题,小编特别整理了最常见的,准备应聘的朋友,一起来看吧。
参与测试 查看评论 你的领导风格测试C:你是什么领导风格?
这套连环测试问卷的设计,旨在测量领导力的三种常见风格:专制型(A)、民主型(B)和放任型(C)。通过比较你在A、B、C三项测试的得分,你就能够确定自己的领导风格中,哪种风格最显著,哪种风格最不显著。例如,...
参与测试 查看评论 你的领导风格测试B:你是什么领导风格?
这套连环测试问卷的设计,旨在测量领导力的三种常见风格:专制型(A)、民主型(B)和放任型(C)。通过比较你在A、B、C三项测试的得分,你就能够确定自己的领导风格中,哪种风格最显著,哪种风格最不显著。例如,...
参与测试 查看评论 你的领导风格测试A:你是什么领导风格?
这套连环测试问卷的设计,旨在测量领导力的三种常见风格:专制型(A)、民主型(B)和放任型(C)。通过比较你在A、B、C三项测试的得分,你就能够确定自己的领导风格中,哪种风格最显著,哪种风格最不显著。例如,...
参与测试 查看评论 你的商业模式被重构的潜力有多大?

在多大程度上,你看到以下这些模式或现象出现在你公司所在的市场里?请选择最符合你公司实际情况的选项。

(注:根本没有=1分 某种程度上=2分 大量=3分)

参与测试 查看评论 您是目前最紧俏的国际化人才吗?

中国企业在全球化运营的进程中,风险和挑战日益凸显,急需大批国际化人才,中国制造企业最紧俏的国际化人才主要有三类:精通材料和设备趋势的研发人才,适应国际市场需求、能快速打开新市场的营销和市场人才以...

 
  现有30个题目,共2页,目前第1
 
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共享单车被毁,素质or管理?
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢?您怎么看?
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