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对事讲目标,对人讲灰度

  正和岛  2020-08-09 00:00:00   林红瑜
没有“冲突”,企业一定会走向平庸。

年年都在喊“冬天到了,冬天到了”,但这个年头似乎和以往真的有些不一样。虽然困难,但日子还得过。越难的关头,一把手越要拷问自己:敢不敢剧烈冲突?敢不敢千金买骨?敢不敢分名分利?敢不敢下放权力?敢不敢坚如磐石?口述:冉涛华为前全球人力资源专家、百森咨询创始人采访:林红瑜01敢不敢剧烈冲突?没有冲突,企业一定会走向平庸。我自己做咨询,遇到各种各样的老板。有一些老板就是对下属特别的好、特别的温柔。其......

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