皇明太阳能的黄鸣董事长跟我说，2004年他的公司遇到了这样一个问题，他任命了两位营销副总，却遭到了营销团队的集体抵制，当时他很困惑。困顿中的黄鸣，偶然看到杰克?韦尔奇在电视上说：“有能力、有业绩、有人脉、有影响力，但是对企业文化不认同的人，对企业伤害最大。”黄鸣当机立断，解聘了300多位营销主管，紧跟着又清理了700多名营销员。1000多人离职，非但没有使公司业绩下滑，反而使得下一年公司业绩......
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