2006-06-23 00:00:00
制度的建设只能逐步完善，先建立一些急需和必要的规章制度。
小企业的薪酬本来就不具备竞争力，如果再建立一套制度约束员工，是否不利于激励和留住员工？本网用户“highspeed”提出了问题：小企业该不该建立制度？该如何建立制度？如果老板认为没必要建立制度，该怎么办？“麻雀虽小，五脏俱全”，小企业也应建立规章制度。这是本网用户“BeyondJiang”和“雨林茶”的共识。“BeyondJiang”认为，制度是一个组织约束其成员必不可少的手段。制度的缺失会导......
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