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孕育创新力的六要素

将创新从“守株待兔”似的偶然收获变成可以依赖的持续成功,需要团结、自发活动、非职务行为……

将创新从“守株待兔”似的偶然收获变成可以依赖的持续成功,需要团结、自发活动、非职务行为……
《企业创新力》,艾伦·鲁滨逊、萨姆·斯特恩合著,新华出版社2005年1月出版,35.0元人民币

“微软的唯一财富是想象力”,很多人如是评论说。而微软的市值是全球数一数二的。管理好了员工的想象力,或者说是员工的创新力,似乎就离成功不远了。因而,管理员工的创新力就成了摆在众多管理者面前的巨大诱惑。但如何管理员工的想象力和创新力呢?即便是管理大师汤姆·彼得斯,也不得不坦诚自己不知道问题的答案。为什么呢?    大多数的创新行为都是未经计划的,而且总是出......

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