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年底,你的“薪情”还好吗

年底“加薪”,你用什么方式和企业沟通?

中华英才网年底一项调查显示,有接近一半的受访者认为,在“加薪”上受到不公平待遇时,会“开始寻找‘跳槽’机会”;而选择正面与企业沟通要求加薪的人有43.1%,有3.2%的人选择最极端的做法——辞职;能够在这种情况下保持沉默的人占到了5.8%。四成人不敢谈“加薪”从调查反映的数据来看,大概有超过一半的人认为自己从来没有向上司提出过“加薪”的要求;而在曾经提出过“加薪......

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