“寓教于乐”高层经理短期培训。由国际顶尖高等学府斯坦福大学，联合中国高端商业管理媒体世界经理人共同推出。培训采用国际流行的模块制周末学习方式，以精心设计的课程学习为主，辅之以高尔...

IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的平台对你的职业发展有利呢？这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。

在市场竞争激烈的今天，对于职场新人而言，“穷忙”是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3-5年之后仍处于“穷忙族”，就必须反省是何原因导致的了。

尽管陷于次贷危机的美国对猎头公司的需求开始缩水，然而，一些国际知名猎头公司在欧洲和亚洲地区的业务仍相当活跃。

新近在深圳成立的英才培养学院彰显集团在中国主要城市培养优秀本土人才的承诺

从华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职事件，到接二连三的外企“撤资潮”，不管新《劳动合同法》与此是否有必然联系，但其引发的争议却是实实在在的。

由于缺乏具有全球投资经验的本土人才，中国将求贤的目光转向了海外。

近日，一场正在进行中的“新贵崛起，80后创业投资大会”创业项目海选自启动以来就引爆了80后创业者的热情。

编辑评论：究竟月入多少才算白领呢？针对这个问题，每隔一段时间就出现新的说法。数字的标准一直在变，不变的是“白领”们需要面对的焦虑、挣扎、迷茫。或许，数字背后的东西才是更值得关注的...

编辑评论：互联网公司的竞争最终集中到人才的竞争上。

三年内将完成对2000名中高级管理人员的培训。

明年新《劳动合同法》实施后，很多劳务派遣公司的日子不太好过了，行业内将有大量公司死亡。

专家建议，新劳动法还需在实际应用中进一步得到完善。

只有那些认清自己的职业方向，有真才实学、国内短缺的“海归”人才才会很快被发掘，得到学以致用、大展宏图的机会。

编辑评论：福特的重组显得有些艰难，但是挖墙脚的工作还挺顺利。丰田旗下雷克萨斯的美国总裁法雷已经辞职，正式加盟福特。据说，法雷放弃丰田，是希望重振美国汽车声威。看来，丰田要小心美国...

编辑评论：风一个学金融专业的北大女生放弃高薪职位，一心一意要做“狗倌”，在感到好奇的同时，我们不得不佩服她挚着于兴趣的勇气。

编辑评论：虽然“人情练达是文章”这话不假，但却政治不正确。如果公司将时间花在解决“面子”问题上，是否意味着公司这部分的成本是没有产生经济效益的。

“贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛”日前在北京举行。

员工能享有的实际薪酬增长将达到6.4%。

“招工难”拖西部制鞋企业后腿。