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跳槽攻略

荟萃经理人职业发展与创业的实用而精彩的文章

为什么试用期打八折的公司,打死我也不会去? 2018年06月21日

不是斤斤计较那20%的工资。因为试用期打八折的公司,少给的也从来不是那20%的工资。

未来富豪榜将来自十大行业 2015年12月08日

《福布斯》预测,到2025年,富豪榜上的新面孔们大部分都将来自以下十大科技行业。

想吃回头草,怎么办? 2015年11月19日

离开一个公司,是一项慎重的选择,没有非走不可的理由,绝对不要轻言离开。同样,如果从一个公司离开后,再回同一个公司,应该有比走更充足的理由,回去之前需要考虑的问题比重新应聘一家新公...

留后路还是断退路 2015年05月29日

对创业者来说,只要踏出了这一步,就要义无反顾地逢山开路遇水搭桥。但凡留有后路,在九死一生的考验面前,没有几个人能坚持到最后。

用钱买晋升,做还是不做 2015年03月06日

工作8年多,有机会晋升,但需要送钱,而且基本上明码标价。

这才是跳槽的最佳时间点! 2014年07月03日

如果一个人在同一个企业工作年限超过了5—8年,且岗位较低薪资平平,这样的人反而没有竞争力。

三思后行,应对离职危机 2014年05月20日

谨慎处理离职过程非常有必要。以正确方式全身而退,我认为需要考虑两个要点。

CFO职场:非财务专业出身财务总监指南 2013年07月03日

作为一名非财务专业出身、半路出家的财务总监,彭琼在财务管理的路上却做得游刃有余。

俞敏洪:跟一个怎样的领导,才不会倒霉 2013年06月28日

如果跟上了一个老板,你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。

如何应对面试?李开复给你出高招 2013年04月19日

面试的过程其实也是一个心理较量的过程,你如果勇于展现自己的心理素质,一定能得到对方的欣赏。

财富与道德的对话 2013年04月01日

当一个人认为什么都可以用钱买来的时候,他的道德评价也将进入严重的被动状态,形成人生观的巨大危机。这是商

争取做创业型员工 2013年03月14日

企业发展创业型员工管理机制非常有必要。

陈生:新潮“猪肉佬” 2013年03月12日

正如老校长的赠言:“我北大学生卖猪肉也能卖到最好!”

在跨国企业玩太极推手 2013年03月11日

大企业政治战的第一条原则就是:没事别惹事,有事别怕事,尤其要避免情绪化的回应。

校友会的双赢 2013年03月01日

校友会与学校可以说是双赢的关系,互有帮扶,互得“利益”。

杰出校友:先杰出,后校友 2013年03月01日

一千个人心里有一千个哈姆雷特,但所有人心里的杰出校友都指着同样的方向——名人,政界名人、学界名人、商界名人。

创始人的成功,让诚品书店无法复制 2013年02月25日

诚品的路走到现在如果算是成功,这成功不易复制之处,不是商业模式,而是创始人本身。

蒋锡培:个人的五大管理 2013年02月19日

一个人真正的强大不在于外表,而在于其强大的内心世界。

阚治东,沉浸做事屏蔽非议 2013年01月23日

经历过大起大伏的阚治东,把过往的一切是非都看淡了,唯一的乐趣就是继续施展自己的资本才能。

中国留学热的多面现实 2013年01月14日

远道求学是否学有所得,学有所值?

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