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你赞同公司实行“末位淘汰制 ”吗?为什么?

  猎头老王  2020-07-09 00:00:00   专栏
但对于职场人来说,与其讨论制度的合理性,不如提升价值创造力,不惧怕任何竞争与淘汰。

今天,老王打算聊一聊“末位淘汰制”那点事儿。谷先生在某公司已有三年的销售管理。今年年初,公司有了新的政策,每个季度销售额最低的销售区域总监,将遭到企业淘汰。结果,谷先生在第二季度,他所带领的销售团队完成的销售额并不理想,刚刚接到了公司的解除劳动合同通知书。谷先生在向老王咨询的时候,他非常不甘心,“我进公司的时候并没有这项制度,三年来我带领团队也曾经拿到过很好的业绩。现在这样真的合理吗?”职场上,“......

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