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素质冰山模型和“深度识人”框架

  泰普洛领导力  2020-04-13 00:00:00   泰普洛领导力学院
知人者智,知己者明。

|前 言|对组织来说,人才的选、用、育、留,是企业发展过程中必须直面的核心问题,同时也是企业能否创造管理红利的起点。当前,尤其受全球疫情不确定性的影响,团队的效率与稳定往往是决定成败的关键。-如何快速识别人才?-如何让每个人最大程度与岗位匹配?-如何复制优秀人才的基因?-如何打造优势互补、趋于完美的团队?-如何在人才发展和培养中,改变员工的行为习惯和心智模式,实现逆境下的......

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