企业的终极追求是员工能力好，态度又要好。但是，这种员工在企业中凤毛麟角。
这个问题我思考了很久，因为咨询管理的缘故，经常会面对一些企业老板问一些类似的问题，这个问题让我们也很纠结。我不知道在什么情况下才会出现这两种人只能留一个的情形。我理解一下有两种可能：1.国有企业，央企有编制，自己作为一个部门的小头头，必须要拿掉一个；2.自己的企业，运作的实在是不好，难以承受财务压力，必须拿掉一个；如果是第2种情况，应该考虑的并不是拿掉哪一个，而是自己的运作能力。当一个企业的运作出......
微信扫码登录
相关文章
登录
×
关注成功
取消关注
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 汽车销售技巧和话术
- 电话销售机器人
- 如何管理销售团队
- 网络销售如何做
- 车位销售方案
- 销售咨询
- 人工智能机器人
- 公务员面试
- 网络推广营销公司
- 顾问式销售
- 课程领导力
- 网上销售怎么做
- 电话销售怎么样
- 销售话术开场白
- 职场女强人
- 职场那些事
- 销售方案怎么做
- 领导力研究
- 互联网营销培训
- 房地产销售培训
- 销售代理公司
- 金融理财公司
- 结构化面试技巧
- 网络营销推广方法
- 销售秘诀
- 更多
- 印度
- 绿色制造
- 工业企业
- 书本学习
- 电子商务
- 创造力
- 信息安全官
- 绿色工厂
- 知识管理
- 网络安全威胁
- 出口转内销
- 企业生存法则
- 沟通力
- 直播
- APP
- 信息安全
- 经验学习
- 电信业务
- 学习能力
- 网络安全
- 数字商务
- 中国应用
- 电信领域
- 电子商务发展
- 技能培训
- 更多
