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HR,你拿什么标准来调薪?

  倍智人才  2020-01-17 00:00:00   专栏
加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。

上个月,朋友小贝公司一次走了好几名技术骨干,离职面谈都毫无例外指向:公司涨薪幅度太低,待下去没钱途。招到一个合适的员工不容易,培养出来一名优秀的骨干员工更是不容易。而且,老员工在岗位上待久了,对公司有感情,工作驾轻就熟,就算加点工资,又有什么大不了的呢?这话听起来没毛病,不管是对企业,还是对员工个人,加薪都不是一件小事。加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。如果想要真正通过调薪......

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