Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
求职技巧
职场新人
办公室政治
面试技巧
升职加薪
广告
首页    职场   职业发展    正文

如何发现有潜力的员工,而不是现在最好的员工?

  人神共奋  2020-01-10 00:00:00   专栏
留住好员工,靠激励还是靠制度?

1/5、“参谋”的核心职责上周的文章分析了一个现象:中国企业有一个军事化管理的“特色”,移植了军事上的很多管理方式,唯独漏了军队中一个很重要的部门——参谋系统。在这篇文章中,我分析了“参谋”的核心职责:把战争指挥者的战略意图“分解”为一系列可执行的战术任务——某某部队在某某时间之内,到达某一个地点,某某军队在某某时候向某某方向运动,某某军队负责干扰阻击敌军,某某军队此期间一定要死守阵地,等等,所以......

登录

相关文章

华为成立新公司背后,一文还原阿里、腾讯、AWS等云计算厂商的竞争格局

如何通过物联网改变业务模式?

全球化工业企业为何实施战略“大迁徙”

今日聚焦

郭广昌调将,复星再刷新

广告
 关注成功
 取消关注
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号