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最好的年终奖,是钱吗?

  笔记侠  2019-12-31 00:00:00
为什么提供了高福利,还是留不住员工?

一、发年终奖,要巧用激励因子年关接近,再过不到一个月就是大年三十了。对于员工来说,现在都在对“收成”期盼,盼着一年来的劳动成果,能得到公司的奖励和认可;而对于管理者来说,现在却是场对激励管理水平的“考试”,如何更好地设计和发放年终奖,决定了员工的心理满意度,和团队明年的战斗力。管理就是管人心,发年终奖,就是在回应人心。影响人心的因素有哪些?工资待遇?成长空间?团队氛围?这些答案都对,关键就在于如何......

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