普通人有80%的时间都在工作，这意味着企业是最重要的社会机构：企业家发现商机，创造产业链，向普通人提供工作，赚取超额利润，如果企业发展成行业巨头，就需要负担一些社会责任，这样，他们就要确保核心价值观健康正确，充满正能量。当然，企业要长足发展，构建起优秀的管理系统，留住核心人才则是重中之重，显然，任何清醒的企业家，都明白人才的重要性，于是，琳琅满目的制度层出不穷，基本围绕“选、育、用、留”展开，看似......