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为什么很多HR不招裸辞的员工?

  倍智人才  2019-12-05 00:00:00   专栏
如何在裸辞的候选人中甄别出黄金人才?

今天我们来聊一聊关于“裸辞”的话题。在HR圈里,裸辞不靠谱已经成为了一种约定俗成的认知。比起骑驴找马的在职者,裸辞了再找工作的求职者,反而会受到HR的“歧视”。为什么会出现这样的情况呢?我们调研了一些人力资源的从业者,总结出以下三点原因。第一,质疑“裸辞”员工的职场竞争力。为什么会裸辞?是不是找不到工作?是不是能力与期望不匹配?是不是没有企业愿意雇佣?第二,质疑“裸辞”员工过于任性,自我意识太强。......

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