成功者都是相似的。
周末在成都参加破立大课的年度大会，有幸现场聆听了阿里巴巴新商业学院何兵权院长关于《组织致胜的阿里之道》的精彩演讲，引发了我的很多共鸣。特别是，我发现在企业文化方面，阿里和奈飞原来有如此多的共同之处。我现场做了一些笔记，现在把它整理出来分享给大家。 1人才管理的第一责任人是管理者自己奈飞企业文化的三个核心理念之一是：人才管理的第一责任人是管理者本人。正因为如此，你会看到在奈飞，用人经理在......
微信扫码登录
相关文章
登录
×
关注成功
取消关注
企业广告资讯
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 如何练好销售口才
- 怎样做网络营销推广
- 微商销售模式
- 业务销售
- 车位销售方案
- 网络安全
- b2b销售
- 关于销售的技巧
- 营销技巧五步推销法
- 职场女强人
- 金融理财公司
- 怎样在网上卖东西
- 怎样推广自己的产品
- 结构化面试技巧
- 电话销售机器人
- 金融经济
- 互联网营销培训
- 电话销售怎么样
- 网络销售怎么找客户
- 网络推广营销公司
- 外贸销售
- 领导力研究
- 如何管理销售团队
- 企业金融
- 网络营销推广方法
- 更多
- 认知范围
- 工业强国
- 融资
- 中小企业
- 减税降费
- 风险投资人
- 机器人
- 创新创业大赛
- 中国制造
- 中国智造
- 创客
- 核心概念
- HMS
- 数字化转型
- 精神支点
- 年轻人
- 移动生态
- 职业技能竞赛
- 金融市场
- 数字经济
- 美加征关税
- KubeEdge
- 市场营销
- 私募
- 品牌营销
- 更多
