01股权设计的本质，是基于三个基本的规则：人规则+权规则+钱规则。人规则，涉及怎么搭班子；权规则，涉及公司的治理结构；钱规则，则涉及利益分配机制。02股权分配，最终是为了实现价值分配。03股权设计，既要对钱定价，也要对人定价。也就是说，既要考虑前期钱的重要性，也要考虑经营团队对未来的贡献。04对于人力驱动型的公司来讲，一方面要尊重货币出资的存量价值贡献，不能否定钱的价值；另一方面要激励人力出资股......