人才管理对所有企业来讲都是至关重要的。从当下来看，AI、大数据等技术逐步进入日常生活，以及技术革新与产业升级加速推动新一轮企业转型升级等种种变化都会改变企业未来的人才管理模式。人才管理也是中国企业当下转型升级的一大掣肘，如何在未来变动的商业世界紧跟发展趋势，善于发现和用好人才，完善人才管理模式，是当下企业需要不断思考的问题。为此，世界经理人专访了全球著名的人力资源管理咨询机构美世咨询中国区总裁李兆......