岗位人才画像构建最强攻略，HR必学！
上篇中，我们讲到了岗位人才画像的基本应用价值以及画像的三个层次，那么岗位人才画像的构建流程是什么？需要用到哪些工具及方法呢？构建方法论是以人才数据分析为核心，以关键人员访谈为验证，以画像研讨会为校准的完整构建方法，具体可分为以下四步。（1）组织分析：分析目前组织所处的发展阶段和成熟度。（2）人才数据分析：通过测评工具对绩优和绩差人员特质进行数据分析。（3）关键人员访谈调研：结合企业、领导和员工三重......
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