假设要雇一组人来伐木，你肯定会找又高又壮、最适合伐木的人，因为最佳的伐木团队是由最佳的伐木工人组成的。这个逻辑行得通是因为伐木是一项独立的工作。团队伐木的数量是个体伐木数量的总和。而在现代社会中，团队的表现不仅取决于成员的能力，还取决于成员的多样性。团队也不再由“最棒的”个体组成，而是由能够进行多样性思考的人才组成。多样性红利如何产生什么情况下会产生多样性红利？我们将工作分为四个类型：常规体力、非......
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