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绩效管理总是不理想?你忽略了共识这一前提

  刘波  2019-10-08 00:00:00   专栏
强化共识在绩效管理中的作用,并不断通过共识去完善过程,才能不断推动绩效管理向目标方向前进。

作为从事咨询工作多年的顾问,笔者见证并参与解决过大量绩效管理过程中的问题,从问题样本分析中,因共识层面引发的对绩效管理的不认同以及对评价效果的质疑不在少数。而共识,通常是绩效管理的前提与基础,我们今天谈一下由共识引发的绩效管理中的问题。沟通达成共识最近笔者接触到一个案例:客户A是一个细分行业的领军企业,但近年因产品原因,业绩增速放缓。管理者认为产品出现问题的核心原因,在于原有绩效考核体系很......

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