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为什么HR转型落地那么难?

企业的决策者对HR的期待不仅仅是完成人力资源的职能型工作,更多的时候他们希望我们成为真正的业务伙伴,助推组织商业目标的达成。

作者|朱翔(HR转型突破中心高级合伙人,《HR转型突破沙盘》研发及主讲老师)最近几年,我在帮助不同类型的企业推动人力资源体系建设咨询和HR团队的能力提升培训时,常常被HR伙伴所期待——他们都希望能够有放之四海皆准的HR体系模式,能够帮助快速提升HR在组织内的价值感和话语权,应对绩效与转型挑战。平心而论,就我在企业中HR管理的经验及咨询中接触到各个行业的HR组织来看,真没有这样的灵丹妙药,也没有......

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