内部培养的人才对企业的认知往往更加深刻，更容易抓住企业转型中要解决的关键问题。
人才是企业最重要的资产，企业间的竞争就是人才的竞争。对于企业来讲，人才培养是所有企业都要面临的一项永恒挑战，解决人才问题也是“自我进化”和“转型升级”必不可少的前提。比尔·盖茨曾说过，把微软顶尖的20个人挖走，微软会变成一家无足轻重的公司。人才支撑着一家公司的发展，尤其是哪些优秀的、顶尖的人才，更是影响着公司的未来。当下，全球经济增速放缓，同时，人工智能、大数据等前沿技术的迅速发展在不断重构新的商......
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