2019-08-13 00:00:00
车冬梅
人力资源管理者一定要有总经理视野，深刻理解公司的战略，在企业文化的指引下开展工作。
1系统思维和根本思考2011年，我刚加入高能环境时，公司正在经历战略转型，从一家主要做防渗和专业分包的小而美的公司，向全球领先的环境系统服务商的目标转型升级。企业的发展阶段不同，人力资源的重点工作肯定不同。人力资源管理者一定要有总经理视野，深刻理解公司的战略，在企业文化的指引下开展工作。管理中人是决定性的因素，如果选错了人，再高明的管理技巧都没有用。人的动机决定了行为，行为决定了结果，所以我会从这......
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