构建高效的核心团队是创始人最重要也是最难的职责。
1核心团队需要有真正的共识基础在企业发展到一定阶段，特别是外部因素对企业绩效产生影响的时候，企业领导人最核心的任务，就是打造公司的核心团队。如果没有核心团队，仅仅依靠企业家自己一个人的能力和视野，是无法驾驭今天这样动荡的环境的。在组织体系里，打造核心团队一直都是一个需要耐心，需要投入，并需要规划的工作。如何能够有效地完成这项工作？首先需要从最核心的部分出发，打造核心团队的最关键的部分，就是让核心团......
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