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HR如何通过数据分析来提升人效?

  范珂  2019-07-02 00:00:00   专栏
以数据和事实为基础,以假设为驱动,同时兼具逻辑和真知灼见。

大家好!我为什么会选择这么一个题目?因为从我自半年前做HR数据分析的线下课以来,经常会遇到一些朋友都来问我关于人效应该如何分析,包括该怎么找到相关数据、拿到数据后如何入手、该用什么思维,等等。今天我整理了一些内容,希望在45分钟的时间内给大家分享一些我的思考。/1/什么是人效?人效就是一个简单的KPI,最早零售行业应用较多,后来逐渐应用到了其他行业。简单以一个词来解释,人效就是平均的人均绩效或......

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