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会提问的老板,管理不会太差

对管理者来说,掌握提问的艺术能够带来令你赞叹的结果。

在职场上,你是喜欢大喊大叫或动不动就提高嗓音的领导吗?要注意的是,提问和发布声明截然不同——发布声明时声调越高、措辞越强硬,效果可能就越好,影响也越大;相反,提问时的态度应该温和而谦逊。提问时的声调越柔和,所提出的问题往往越有力量。不只是声调,提问时的态度、思维模式、语速、时机、环境和事件背景等,都会影响提问的效果。对管理者来说,掌握提问的艺术能够带来令你赞叹的结果。以下,Enjoy:01提问的......

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