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前一段时间参加了一场同学聚会，几个现在已经当了老板、小有成就的同学，说了说自己对职场的看法：不管是好员工，还是好老板，底层的特质往往是相同的，不浮躁，是他们的共同点。1.肯花时间积累的人，结果都不会太差杨同学大学时期是我们班的班长，属于胸有成竹的那种人。 全班40个人的家庭情况、学业情况，某些地方他比辅导员都清楚，虽说平时不太......
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很多人感叹“职场如战场”，谈起在漫长的职场生涯中，我们所经历的那些大大小小的困难时刻，相信不少人的心中会像打翻了调料瓶般五味杂陈。
现在，80后的职场“更年期”随时要犯病了！这可要是吓死对工作满意度偏低的90后下属们了。
“见人说人话，见鬼说鬼话”，学会说话能让自己在职场中游刃有余，少走很多弯路。
风格体现了一个人的特点和与众不同。在职场中，风格涉及如何表述与铸造你的职场品牌。
职场新人升职为管理者，本来可喜可贺，可是往往招来“职场红眼病”，同事的“羡慕嫉妒恨”会给新经理带来很大的管理麻烦。
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